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シューワグループでは10年後の幹部候補生を募集しています。

私たちシューワに必要な人は『人材』では無く『人財』です。


一人一人が日々の仕事から経験を積み、経験値を高めてさらなるを武器持って成長をしてもらうことが願いです。

シューワグループ

シューワ独自の人員育成制度

風通しのよい企業風土を実現!

週報

毎週月曜日にグループ会社全体の全社員がその週に感じたこと、新たな発想などを記入し社長に提出します。
実際に社長がすべてに目を通し評価をしてくれる、自分の声が直接社長に届くことで距離の近さ・1人ひとりをしっかりと見てくれることを実感できます。
週報に記入した社員の声から立ち上がった事業部もあります。
最優秀賞に選ばれると賞与に反映されたり社長との豪華ご飯会などがあり、社員を大切にするシューワだからこそできる制度です。

ホープ会議

週報や業務成績が優秀な若手社員を選抜!将来が有望視される若手社員を中心とした事業部を超えた会議体です。
若手が中心となり今後のシューワについて熱く語ってもらいます。現場の声の良い案に対して取り入れ常に改善努力をします。

社内FA制度

入社3年以内の社員は半期に1回自分の行きたい部署/職種へFA宣言できます。
グループ全体で11事業部から選べるので、入社後でも自分の幅が広がります!

資格取得支援制度

社員の能力向上と自己啓発の促進を目的とする制度です。業務に関連する国家資格の取得支援を行っています。
取得具体例:危険物取扱者(丙種・乙四)・電気工事士(第1種・第2種)・大型自動車(第1種・第2種)・ガス溶接技術者・冷媒回収技術者・運行管理者など

これからの日本の産業は、人口減による産業の空洞化が予想されます。その中、マーケットサイズは縮小傾向であるが、商圏やサービスメニューを広く取りながら、出来る限りキャパを増やし、さらに季節変動を利用しながら、高いシェアを狙うニッチオンリーワン戦略(隙間商法)少子高齢化の中、お客様のありがとう満足度を上げられるように実践して人のやらないことをやる!

福利厚生

  • 年間3回の長期休暇
    2017年度は GW9連休、お盆休み5連休、年末年始7連休!
  • 有給あり
  • 社内研修あり
  • 社内行事
     ◆大阪観光ウォーキング
     ◆大嶺山登山
     ◆富士山登山
     ◆レクリエーション
     ◆懇親会 など

応募要項

対象4月に高校、専門学校、短大、大学を卒業予定の方
既卒の方で、会社経験が3年未満の方
募集職種【営業職】
既存法人営業、新規法人営業、人材派遣の営業ならではの求職者と企業のマッチング、求職者の面接など、多岐に渡ります。
【総合職】
バックデスク全般、新卒採用、中途採用、求人募集その他業務全般。
選考方法 マイナビよりエントリー後、説明会のご予約をお願いいたします。

会社説明会
(最大学生4名までの少人数制で質問や会話のしやすい環境を作ります)
※希望者には説明後に簡単な適性試験を実施(30分程度)

一次面接(1対1の個別面接)
※説明会時に適性検査を受けていない方はここで受けて頂きます。

二次面接 (1対1の個別面接)
+簡単な計算問題

内定
休日 年間休日105日(週休2日制)
但しそれとは別に以下の長期休暇を含む
・GW休暇5日(2017年実績)
・夏季休暇3日(2017年実績)
・年末年始5日(2017年実績)
→計118日
※一部部門でシフト制勤務あり会社カレンダー等による。
休暇/有給休暇、慶弔休暇、産前・産後、育休
※毎年4月8日は「シューワの日」でお休みです。
給与
【基本給】
◆短大・専門学校卒 185,000円
 (みなし時間外手当23,000円/19.57時間含む)
◆大学卒      200,000円
 (みなし時間外手当38,000円/32.34時間含む)
(2018年4月予定)
【モデル月収(例)】
大学卒      235,000円
(みなし残業代,交通費,住宅手当含む)
(2017年4月時点 新卒1年目例)

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応募要項をご覧になり、求人へのご応募いただく方は下記バナーからマイナビにエントリーしてください。



河野 陽介 2017年入社23歳

◆だからシューワキャリアパワーに決めました!◆
内定を頂いてから入社までにアルバイトとして灯油の巡回販売を経験して、
とてもやりがいのある仕事だと思い入社を決意しました。
◆入社から現在までのお仕事内容◆
入社前のアルバイトとして灯油の巡回販売と引越し作業、
5月中旬からはメーカーでの白物家電修理の現場研修、
10月中旬の大型休暇で資格取得支援制度を利用し、大型免許を取得して、
現在灯油巡回をしています。
◆ここからのビジョン◆
新事業を生み出すことができる人材になることです。
まずは課長を目指し、部長を狙っています。
今年は資格支援制度を使って大型免許を取得したことで大型車に
乗れるようになり、販売数量がアルバイトのときの2倍以上になりました。
今期のビジョンとして1日に4キロ以上の灯油を売れるようになりたいです。

Y・S 2017年入社23歳

◆だからシューワキャリアパワーに決めました!◆
普段から良く使っている言葉でもある「ありがとう」の言葉を世界一集める企業
という所が面白くて良いなと思った事と、
色んな事業部があって一つの事に縛られる事なく色んな事が出来る会社だと思い、
新しい事にもチャレンジしやすそうな環境だと思ったので入社を決めました。
◆入社から現在までのお仕事内容◆
現在は三重県の四日市市で半導体製造工場内にて現場研修中です。
各作業装置のトラブルシューティングのサポートをやらせて頂いています。
◆こんなあなたと働きたい!◆
職場では面白い人と一緒に働きたいです。
現場でも面白い人がいるとやる気が出てきて少々嫌な事があっても忘れられるので
話の引き出しが多い人と働いてみたいです。


R・I 2017年入社23歳

◆だからシューワキャリアパワーに決めました!◆
学内説明会がきっかけでシューワを知りました。
事業部が多く色んなことが経験出来ると思った為、入社しました。
◆入社から現在までのお仕事内容◆
四日市にて、半導体製造装置のトラブルの対応をしています。
◆ここからのビジョン◆
工場内作業で自分ができる仕事を増やして、
また他の人に教えられるようにしていきたいと考えています。
また、多くの人から信頼される人になりたいと思います。
◆こんなあなたと働きたい!◆
課題を見つけて、仕事の課題・目標を設定出来る人と働きたいです。
自己の成長にも繋がりますし、仕事の成果も目に見えて分かるよう
になると思います。


山田 一輝 2017年入社23歳

◆ここからのビジョン◆
将来の目標、ビジョンは、今している現場での仕事の経験を生かして
この現場の魅力を伝えて人を増やしてくこと。
また、僕の後に入ってきた人がこの現場に来ることが出来てよかったと
思っていただける環境を作ること。
そして、今後現場を離れて営業に戻ったら
多くの成果が出せるような仕事が出来るようになりたいと考えています!
◆こんなあなたと働きたい!◆
明るく元気な人、というのも大事ですが
必ず自分がするべきことを一つ一つ真剣にできる人。
ある程度自分の仕事ができるようになったら、他の人のフォローを積極的に行い、
チームの和を作ることが出来る人。
こんなあなたと一緒に働くことが出来たらとても素晴らしいと思います。

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シューワキャリアパワー独自の制度や、求める人物像などの会社説明をまとめた動画です。ぜひ、皆様でお楽しみください。